O nas
Ashford Svetovanje je tukaj, ker vemo, kako zahtevno je voditi oskrbovalno verigo, ki res deluje. Že petnajst let pomagamo slovenskim in srednjeevropskim podjetjem, da se izognejo preprostim napakam in zgradijo sisteme, ki jih ni potrebno vedno znova popravljati. Nismo tisti tip svetovalcev, ki bi ti dal prezentacijo in te potem sam pustil. Namesto tega te spremljamo korak za korakom, dokler se stvari ne stabilizirajo. Naša reputacija je zgrajena na enostavni ideji: če se ne izgodi za tebe, se tudi ne izgodi za nas. Delo je trdo, ampak rezultati govorijo zase.
Našemu pristopu je skupno to, da smo realisti. Ne obljubljamo čudežev ali hitrega bogatenja, ampak praktične rešitve, ki jih dejansko lahko uvediš v svojem podjetju. Razumemo, da je vsaka oskrbovalna veriga drugačna — drugačne so zmogljivosti, kultura, poslovni model. Zato ne prodajamo enobarvnega programa za vse. Namesto tega gremo v globino, razumemo tvoje izzive in tukaj gradimo rešitve, ki se ujemajo s tabo.
Our Mission
Naša misija je enostavna, čeprav ni vedno lahka: omogočiti slovenskim podjetjem, da imajo oskrbovalne verige, na katere se lahko zanesejo. Želimo, da tvoji partnerji, dobavitelji in kupci vedo, da je delo s tabo prav in predvidljivo. Pomagamo ti zgraditi sisteme in procese, ki ne počijo pod pritiskom. To ni samo o učinkovitosti — gre za gradnjo zaupanja v tvoji verigi in na trgu.
Our Vision
Vidimo prihodnost, v kateri imajo srednja in velika podjetja v Sloveniji dostop do svetovanja na svetovni ravni, brez da bi morala plačati svetovna cenovna karta. Želimo, da postane Ashford Svetovanje sinonim za iskanje resnih rešitev, ne marketinga. Naš cilj je, da bi v naslednjih letih več kot pol slovenskih proizvodnih in trgovskih podjetij uporabljalo naše pristope in da vidijo merljive rezultate — nižje stroške, hitrejše dostave, manjše napake.
Our Approach
Naš pristop je nenehno enak: prvo poslušamo, potem analiziramo, nato predlagamo. Nikoli ne gremo v svetovanje z vnaprej pripravljeno rešitvijo. Spravimo se s teboj, tvojim timom in pogosto tudi s tvojimi dobavitelji ter kupci, da razumemo, kaj se dejansko dogaja. Uporabljamo kombinacijo kakovostnih intervjujev, analitike podatkov in primerjav s svetlimi primeri iz industrije. Ko je plan jasna, ga implementiramo v malih korakih, vodimo tvoj tim in se prepričamo, da vsi razumejo, zakaj se stvari spreminjajo. Naše delo se zaključi, ko je sistem stabilen in tvoj tim lahko sam vodi proces brez naše pomoči.
Our Story
Ashford Svetovanje je bila ustanovljena leta 2009 s strani Aleša Furlaneta in Marge Novak, oboje s po deset let izkušenj v industrijskih podjetjih. Aleš je potrkal z neubesedenim razvojem v proizvodnji, Marga pa je imela dovolj kaosa v nabavi. Skupaj sta ugotovila, da je ključni problem pogosto to, da managerji znajo kaj opravljati, ampak nimajo sistematičnega pristopa. Prve tri leta smo delali predvsem s tremi večjimi podjetji, jih spoznali kot druge teče, in počasi gradili reputacijo. Leta 2014 se je temu pride Martin Koželj, ki ima vrhunsko znanje o digitalnih orodjih za oskrbovalne verige. To je bil prelomni moment — začeli smo učinkoviteje skalirati naše delo in istočasno izboljšati kakovost. Danes imamo tri polne zaposlence in omrežje specializiranih svetovalcev, s katerimi delamo po potrebi. Do zdaj smo opravili več kot štiristo projektov v različnih panogah, od farmacije do gradnje.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Iskrenost
Ne govorimo jazjaza, ampak pravim stvarem. Če je tvoj problem v tem, da nočeš vložiti v ljudstvo, ti to povemo direktno, ne skrijemo za 'podaljšanjem projekta'. To včasih stane naš posel, ampak nam večkrat stane našo integriteto. Naši stranki to cenijo, ker vedo, da jih ne vodimo v napačno smer samo zato, da bi sprožili dodatne ure svetovanja.
Kompetentnost
Opravljamo delo, ki ga razumemo do popolnosti. Če kaj ne znamo, to povemo in te povežemo z nekom, ki zna. Nenehno se izobražujemo, spremljamo novo tehnologijo in trendov, ker vemo, da je prazen svetovalec nesmrten svetovalec. Naš tim je certificiran v različnih orodjih in metodologijah — to ni samo teza, ampak dejansko znanje.
Vrednost za denar
Nismo cenejši od drugih, a tudi nismo najdražji. Kar te zanima, je to, kaj dobiš za svoje investicije. Našo učinkovitost merimo v dejanskih rezultatih: kako se zmanjšajo stroški, kako se izboljša servisiranje, kako se poveča zanesljivost. Če ti ne prikažemo teh rezultatov, smo ne uspeli.
Dolgotrajnost
Nisem tu le za projekt. Ko končamo delo, te spremljamo in se prepričamo, da stvari ostanejo stabilne. Pogosto se vrnemo čez pol leta in preverimo, kako gre. To ni dodatna storitev — to je pričakovano. Ker če tvoja oskrbovalna veriga zaroti tri mesece po našem odhodu, to pomeni, da nismo naredili dobrih temeljev.
Meet Our Team
The people behind Ashford Svetovanje
Pri nas dela se kot delo — resno, ampak brez pretiranega sertifikata. Nismo hiperformativni ali preveč korporativni. Pričakujemo, da vsak član tima razmisli sam za sebe in prispeva svoje ideje, ne le to, da izpolni navodilo. To pomeni, da ima malo telefonskih sestankov in več dejanskega razmišljanja. Tudi četudi nismo masiven tim, se vse toliko bolj zopet na osebni ravni poznamo in vedno se poskušamo podpreti. Ko se kaj ne gre, je to skupni problem, ne del 'vinega voza'.
Aleš Furlanet
Soustanovitelj in direktor svetovanja
Aleš je bil prvo dve leti v proizvodnji, nato šest let na gospodarskih poslih v nabavi. Že med študijem je opazil, kako neorganizirano potekajo oskrbovalne verige v malih podjetjih. To ga je motiviralo, da je leta 2009 skupaj z Margo ustanovil Ashford Svetovanje. Ima izredne sposobnosti za poslušanje, tehnične znanja in trdno vero, da je skoraj vsak problem rešljiv, če ga dovolj dobro razumemo. Med svojimi strankami je znan kot človek, ki nikoli ne izgubi potrpljenja.
Marga Novak
Soustanoviteljica in vodja operacionalnega svetovanja
Marga je začela kariero v logistiki pri velikem trgovinskem podjetju, kjer je videla, kako se ljudje izčrpavajo z ročno statistiko in neuporabljivimi procesi. Bila je tista, ki je vedela, da je to mogoče drugače narediti. Med letom 2009 in 2014 je sama vodila večino projektov, dokumentirala je učenja in jih spremenila v sisteme, ki jih danes učimo drugim. Ima neverjeten spomin za detajle in preiskovalni duh — pravzaprav je kot detektiv v svetu procesov.
Martin Koželj
Direktor digitalnih rešitev
Martin je prišel k nam leta 2014 s posebno erverjo — on razume tehnologijo IN poslovne procese, kar je redka kombinacija. Prej je delal v fintech podjetju, kjer je videl, kako slabo je IT in poslovni svetovalci navadno komunicirajo. Drugo karezmi je ustanovil most med obema svetovoma. Danes je odgovoren za vse digitalne projekte in je poglavitni arhitekt našega pristopa k modernizaciji. Njegova zmožnost, da kompleksne sisteme pojasni poenostavljeno, je nepogrešljiva za naše stranke.
Why Choose Us
- Imaš pravega dostopa do odločevalcevNe boš govoril s človeško resursno osebo, ki bo tvoj zahtevek proslijedil naprej. Ko se pojaviš pri nas, se srečaš z vodilnim svetovalcem in direktno z našimi lastniki, če je potrebno. To je hitrejše in cenejše za tebe.
- Delo se dejansko opraviNimamo veliko birokratije interno, zato lahko hitro premišljamo in delujemo. Če se pojavi problem, ga naslovimo naslednji dan, ne čakamo na četrtkove sestanke. To je razlog, da tako podjetja, kot tudi ogromni tuji partnerji, znova in znova izbirajo Ashford Svetovanje.
- Cenimo tudi situacije, ki niso lepeRedko se pojavi podjetje z idealno oskrbovalno verigo. Prav nasprotno — običajno je kaos in dolgov. To ne gre nas. Brž da razumemo, kako je resnično, smo veseli. Dela iz bolečih situacij je naša specialnost in smo prepričani, da to počnemo bolje kot drugi.
- Trajno partnerstvo, ne enkratne prodajeOsredotočeni smo na to, da budeš zadovoljen tri leta po končanem projektom, ne samo en teden. To pomeni, da je naš pristop bolj preventiven in odsotnost hitrega zaslužka za dodatne 'popravke'. Stranke to počutijo in nam zato zaupajo tudi zahtevnejše naloge.